کسب‌وکار
هزینه‌های آنتروپیک در توسعه هوش مصنوعی؛ نگرانی از رویکرد انسان‌محور
آنتروپیک با تمرکز بر ایمنی و همسوسازی هوش مصنوعی، هزینه‌های زیادی را صرف نیروی انسانی و پژوهش می‌کند؛ اما آیا این رویکرد انسان‌محور تهدیدی برای پایداری مالی است؟
سیاست و قانون
هوش مصنوعی چگونه نیروی کار را تغییر می‌دهد و قوانین جدید را می‌طلبد
هوش مصنوعی در حال بازتعریف ساختارهای کاری و در عین حال نیازمند قوانین جدیدی است که ایمنی، حریم خصوصی و عدالت شغلی را تضمین کند. این مقاله تحلیلی است.
کسب‌وکار
تحول بنیادین هوش مصنوعی در بازار کار و چارچوب‌های قانونی جدید
هوش مصنوعی با ایجاد شغل‌های جدید و حذف نقش‌های سنتی، چشم‌انداز استخدام را تغییر داده است. این مقاله تأثیر AI بر قوانین کار و آینده نیروی انسانی را بررسی می‌کند.
کسب‌وکار
Microsoft بیش از ۲۵٪ کارمندان را به خرید سهام دعوت کرده: تأثیر هوش مصنوعی
Microsoft با پیشنهاد خرید سهام برای بیش از ۲۵٪ کارکنان خود، تغییرات عمده‌ای در ساختار نیروی انسانی ایجاد کرده و به دلیل رشد هوش مصنوعی، این تصمیم تأثیرات جدی بر بازار فناوری دارد.
کسب‌وکار
Microsoft 60,000 نفر را با برنامه خروج مالی و راهنمایی شغلی میکشد
Microsoft برنامه خروج مالی و مشاوره شغلی برای 60,000 کارمند در آمریکا، بریتانیا، کانادا و هند ارائه می‌دهد و در حال کم‌کردن نیروی انسانی است.
کسب‌وکار
توسعه نیروی انسانی لجستیک با هوش مصنوعی در برابر تغییرات جهانی
توسعه نیروی انسانی لجستیک با هوش مصنوعی؛ چالش‌ها و فرصت‌های پیش رو در عصر تحول دیجیتال و تغییرات جهانی و نیاز به مهارت‌های نوین.
کسب‌وکار
هوش مصنوعی در محل کار: آیا نیروی انسانی شما آماده تحولی بزرگ هستن؟
مقاله‌ای جامع درباره چگونگی آماده‌سازی نیروهای انسانی برای بهره‌وری از هوش مصنوعی، نکته‌های کلیدی، راهکارهای عملی و بررسی تأثیرات آن بر سازمان‌ها و ثروت رقابتی.
کسب‌وکار
۸۸٪ از شرکت‌های هندی انتظار دارند تقاضای مهندسان هوش مصنوعی تا 2030 افزایش یابد
تشخیص گزارش «The Indian Express» مبنی بر اینکه ۸۸٪ شرکت‌های هندی انتظار دارند تا سال ۲۰۳۰ تقاضای مهندسان متخصص در هوش مصنوعی به شکل چشمگیری افزایش یابد، نقش مهمی در برنامه‌ریزی تبادل نیروی انسانی و سرمایه‌گذاری‌های تکنولوژی دارد.
کسب‌وکار
چهار عامل هوش مصنوعی، جایگزین تمام نیروی انسانی در شرکت استخدامی سیدنی
یک شرکت استخدامی در سیدنی با استفاده از چهار عامل هوش مصنوعی تمام نیروی انسانی را جایگزین کرده و هزینه‌های عملیاتی را به شدت کاهش داده.
محصولات
هوش مصنوعی در Uber: ارائه ChatGPT Work برای بیش از ۳۰٬۰۰۰ نیروی کاری
دپارتمان Uber با راه‌اندازی ChatGPT Work، ابزار هوش مصنوعی منحصربه‌فردی را برای بیش از ۳۰٬۰۰۰ کارمند معرفی کرده و امکاناتی چون تحلیل داده، تهیه ارائه و مدیریت فرآیندهای پیچیده را به‌صورت خودکار ارائه می‌دهد.