مدل‌ها
کار با فایل‌ها در ChatGPT
روش‌های عملی کار با فایل‌ها در ChatGPT، از یافتن اطلاعات گرفته تا سازماندهی، تبدیل و استفاده از اسناد در گردش‌های کاری را بیاموزید.
کسب‌وکار
مدیران در عصر هوش مصنوعی: چطور ChatGPT بهره‌وری تیم را دگرگون می‌کند؟
کشف کنید چگونه ChatGPT به مدیران کمک می‌کند تا برای مکالمات آماده شوند، بازخوردهای مؤثر بنویسند، سازمان‌یافته بمانند و کارایی تیم را با ابزارهای هوش مصنوعی افزایش دهند.
کسب‌وکار
هوش مصنوعی و انقلاب چت‌جی‌پی‌تی در تیم‌های عملیاتی: بهینه‌سازی فرایندها
کشف کنید چگونه چت‌جی‌پی‌تی فرایندهای تیم‌های عملیاتی را متحول می‌کند. از بهینه‌سازی گردش کار تا افزایش هماهنگی و اجرای سریع‌تر، هوش مصنوعی مسیر جدیدی برای بهره‌وری می‌گشاید.
محصولات
هوش مصنوعی ChatGPT و تحول مدیریت موفقیت مشتریان در سازمان‌ها
آشنایی با کاربردهای ChatGPT در تیم‌های موفقیت مشتری از مدیریت حساب‌ها و کاهش ریزش مشتریان گرفته تا افزایش پذیرش خدمات و تمدید قراردادها
مدل‌ها
طوفان فکری با ChatGPT
یاد بگیرید که چگونه از ChatGPT برای ایده‌پردازی، سازماندهی تفکر و تبدیل مفاهیم خام به برنامه‌های ساختاریافته و عملی استفاده کنید.
اخبار
چگونه CyberAgent با ChatGPT Enterprise و Codex سرعت تحول دیجیتال خود را افزایش داد؟
شرکت ژاپنی CyberAgent با بهکارگیری امن ChatGPT Enterprise و Codex در بخشهای تبلیغات، رسانه و بازی، کیفیت تصمیمگیری و سرعت توسعه را بهبود بخشیده است.
مدل‌ها
هوش مصنوعی Granite 4.0 Vision؛ تحلیل اسناد سازمانی با مدلی جمع‌وجور
IBM از مدل جدید Granite 4.0 3B Vision رونمایی کرد که برای استخراج دقیق اطلاعات از اسناد پیچیده، فرم‌ها و تصاویر ساختاریافته طراحی شده است.
پژوهش
هوش مصنوعی در VfL Wolfsburg: چگونه ChatGPT کارایی تیم را بهبود می‌بخشد
باشگاه VfL Wolfsburg با یکپارچه‌سازی ChatGPT در کل سازمان، کارایی، خلاقیت و دانش تیم را افزایش داده و هویت فوتبال خود را حفظ می‌کند به‌طور هوشمندانه.
کسب‌وکار
OpenAI و آمازون: همکاری استراتژیک برای توسعه هوش مصنوعی در AWS
OpenAI و آمازون، با همکاری استراتژیک، پلتفرم Frontier را بر روی AWS می‌آورند؛ امکانات سفارشی‌سازی مدل‌های هوش مصنوعی را برای سازمان‌های بزرگ گسترش می‌دهد و کاربردی.
اخبار
اروند کِی‌سی به‌عنوان مدیر امور انسانی اوپن‌ای‌آی، نقش کلیدی در هوش مصنوعی
اروند کِی‌سی (Arvind KC) به عنوان مدیر امور انسانی (Chief People Officer) در اوپن‌ای‌آی منصوب شد. او مسئول مقیاس‌گیری، تقویت فرهنگ سازمانی، و هدایت تحول کار در عصر هوش مصنوعی است.