همکاری استراتژیک بین OpenAI و Indeed
یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های روزگار، یافتن شغلی است که با مهارت‌ها و علاقه‌مندی‌ها همسو باشد. در این راستا، Indeed که از بین ۳۵۰ میلیون بازدیدگر ماهانه خود، بیش از ۳.۵ میلیون کارفرما و بیش از ۳۲ میلیون آگهی شغلی را فراهم می‌آورد، به‌دنبال راهکارهای نوینی برای بهبود تجربه کاربر است.
الگوریتم‌های هوش مصنوعی در پردازش درخواست‌ها
OpenAI با استفاده از مدل‌های پیشرفته‌اش توانست الگوریتمی خلق کند که در عرض چند ثانیه درخواست‌های کارجو را با آگهی‌های شغلی مقایسه و بر اساس مهارت‌ها، سوابق، و علاقه‌مندی‌ها موقعیت‌های مناسب را پیشنهاد دهد. این الگوریتم‌ها با بهرهگیری از پردازش زبان طبیعی و یادگیری عمیق، به‌صورت هوشمندانه‌ی مقیاس‌پذیری را در سطح جهانی بهبود می‌بخشند.
پیگیری و به‌روزرسانی سرمایه‌گذاری در ده‌ماهه‌های آینده
با استفاده از این همکاری، Indeed در حال تقویت قابلیت‌های فراگیرش است و انتظار می‌رود تا پایان سال ۲۰۲۴، بیش از ۵۰٪ از متقاضیان رزومه خود را با الگوریتم‌های هوش مصنوعی تحلیل و بهینه‌سازی کنند. این بهبود، زمان استخدام را در جبهه‌ی ملی کوتاه‌تر کرده و اشتغال را بهبود می‌بخشد.
- معرفی معیارهای جدید شناسایی مهارت‌های کلیدی
- بهبود پیشنهادات شغل بر اساس علاقه‌مندی‌های کاربر
- کاهش زمان انتظار کارجوهای برای اولین ایمیل آفر
پرسش‌های پرتکرار
OpenAI چگونه به Indeed کمک می‌کند شغل مناسب پیدا شود؟
OpenAI با توسعه مدل‌های زبان طبیعی و یادگیری عمیق، الگوریتم‌هایی را فراهم می‌کرد تا در چند ثانیه تنوع مهارت‌ها، تجربه و علاقه‌مندی‌های کارجو را با آگهی‌های شغلی مقایسه کنند. این الگوریتم‌ها خروجی‌های دقیق‌تری ارائه می‌دهند که امکانات جدیدی برای گشت و گذار در بازار کار ایجاد می‌کند.
هر چند زمان می‌برد تا کارآیی این سیستم در Indeed تجربه شود؟
تجزیه و تحلیل اولیه در نوبت سه ثانیه توسط الگوریتم‌های متمرکز در હüni، اجازه می‌دهد تا یک پیشنهاد شغل در کمترین زمان ممکن ارائه شود. در همین لحظه، کارجو می‌تواند در وضعیت «استخدام شده» یا «در انتظار» قرار گیرد و با ارسال ایمیل یا پیام، مکالمه تکراری به‌صورت خودکار اتفاق می‌افتد.
