معرفی Taisei Corporation و اهداف نوپا
شرکت Taisei یک توسعه‌دهنده پیشرو در حوزه تخفیف نیروی انسانی است که با بهره‌گیری از فناوری‌های هوش مصنوعی در حال شکل‌گیری نسل جدید استعدادهای سازمانی می‌باشد.
نقش ChatGPT Enterprise در توسعه استعداد
تیم منابع انسانی Taisei، به منظور ارتقای بهره‌وری و توسعه مهارت‌ها، به‌صورت کامل به راه‌اندازی ChatGPT Enterprise پرداخته است. این پلتفرم می‌تواند به‌صورت اختصاصی به کارمندان این امکان را بدهد که در حوزه‌های تخصصی‌شان، به‌صورت آلافی و با توجه به نیازهای فردی، آموزش دریافت کنند.
نخوه‌شان، پیش‌بینی و تمرین SMART
با استفاده از ادغام هوش مصنوعی در دوره‌های آموزشی، شرکت قادر است به‌طور دقیق پیش‌بینی کند کدام مهارت‌های ضروری هستند و در مقابل نیروی انسانی به‌سرویس کردن سیستم اکسل می‌تواند به‌پیش‌آیند.
چشم‌انداز حجم نامی در آینده
هدف تیم منابع انسانی، رشد سطح تخصص کارمندان در طول زمان و ایجاد یک بیس دادهٔ جامع برای تصمیم‌گیری است. استفاده از الگوهای یادگیری ماشینی باعث می‌شود بخش این شرکت به‌روزرسانی‌شونده زیرامریکای مستدام باقی بماند.
جملاتی دربارهٔ تجربیات کارکنان
- آزمون تعامل شخصی؛ تجزیه و تحلیل به‌صورت خودکار
- بازخورد لحظه‌ای از عملکرد در جلسات آموزشی
- ایجاد مسیر راهی برای به‌دست آوردن گواهی‌های دولتی
پرسش‌های پرتکرار
ChatGPT Enterprise چه ویژگی‌هایی دارد؟
ChatGPT Enterprise نسخهٔ پیشرفته‌ای از مدل ChatGPT است که امنیت داده، گواهینامه‌های حوزهٔ اداری، امکان سفارشی‌سازی مدل و بررسی مناسب‌سازی صنعتی را در بر دارد.
Taisei چگونه به انتشار هدف خود افزوده است؟
Taisei با ادغام این ابزار، به سادگی داده‌های کارمندان را از طریق پنل‌های تحلیلی جمع‌آوری کرده، خط‌مشی‌های آموزشی را بر اساس این داده‌ها تنظیم، و در نهایت بهره‌گیری از بازخورد لحظه‌ای برای بهبود مستمر از این امکان برخوردار است.
